시간제 취업

외국인유학생 시간제 취업(아르바이트)

1. 신청

• 유학비자(D-2)를 소지한 유학생이 아르바이트 활동을 위해서는 반드시 관할 출입국사무소에 체류자격 외 활동허가를 신청해야함.



2. 신청대상

• 유학(D-2) 자격 소지자로 학교 유학생 담당자의 확인을 받은 사람



3. 신청방법





 

고용계약서 작성	>	시간제취업확인서 작성	>	신청	>	허가, 불허
고용 당사자간 고용계약 (표준근로계약서, 시급기재)		대학 유학생 담당자가 작성(별지서식)		첨부서류, 온라인 또는 방문 신청		허가 스티커 부착 또는 온라인 허가서 출력


 ※ 출입국관리사무소 처리 기간을 고려하여 근무시작일 최소 2주 전 대학 허가 신청이 필요합니다.


 

출입국관리사무소 신고 방법


① 직접 방문 : 필요한 서류 준비한 뒤 예약 후 직접 방문

* 방문 예약 방법 : http://www.hikorea.go.kr -> 민원신청 -> 방문 예약 -> 방문 예약 신청

② 온라인 신청 : 스캔한 필수 서류 업로드

* 신청 방법 :  http://www.hikorea.go.kr -> 전자 민원 -> 민원 선택 : 유학생 ( D-2 ) 및 어학 연수생 ( D-4-1 ) 시간제 취업 허가

4. 준비서류

• 통합신청서
• 여권
• 외국인등록증
• 외국인유학생 시간제취업 확인서 (유학생 담당자 확인 서명 필요)
• 외국인유학생 시간제취업 요건준수 확인서 (사업자 등록증에 제조업, 건설업이 포함된 경우에 한함)
• 근로계약서 (시급 및 근무내용, 시간이 반드시 기재되어 있을 것)
• 사업자등록증
• 성적증명서
• 한국어 능력(영어 능력) 증빙서류



5. 허용범위

• 2개 장소까지 아르바이트 가능 (공통)



* 영어트랙과정 학생은 한국어 능력 기준 대신 학년과 학위과정과 상관없이 

TOEFL 530(CBT 197, iBT 71), IELTS 5.5, CEFR B2, TEPS 601점(NEW TEPS 327점) 이상

* 영어를 모국어 또는 공용어로 하는 국가 유학생은 증빙서류 제출 면제







6. 제한분야

• 개인과외교습행위
• 산업기밀보호차원에서 취업제한이 필요한 첨단산업체와 연구소 등에 취업하는 행위
• 사행행위 영업장소에 취업하는 행위
• 단란주점, 유흥주점 등에서 유흥접객원으로 근무하는 행위 (제조업상 숙박업이 단독 기재된 경우)
• 기타 학생의 신분을 벗어난 활동 및 법무부장관이 그 취업을 제한할 필요가 있다고 인정되는 분야



7. 시간제취업 허가연장의 경우 체류기간 내 최장 1년, 장소는 2곳으로 한정하여 허가

• 최근 이수학기 기준 출석률 70% 이하 또는 평균학점 (이수학점 기준) C학점 (2.0) 이하인 자로 학업과 취업의 병행이 곤란하다고 판단되는 경우, 시간제 취업 조건 (장소, 근무시간 등) 부실 입력자 및 취업 장소 변경 후 미 신고자의 경우 불허할 수 있음
  
  
  
  
  시간제 취업 확인서에 수정테이프 등 학생이 임의로 수정한 내용에 대해서는 유학생 담당자의 서명이 불가능합니다.
  해당 내용 확인 후 방문하시기 바랍니다.